La organización está en un proceso de fortalecimiento interno, para afrontar los retos que nos esperan en los próximos años. Debemos ofrecer soluciones a los problemas sociales, ambientales y económicos que se pueden prever por la emergencia ambiental que estamos viviendo.

 

SEO/BirdLife busca una persona que asuma la dirección de Desarrollo Institucional, que formará parte del equipo directivo de la entidad. Inicialmente trabajará en colaboración con el actual director, hasta el acceso de este a su jubilación total, en cuyo momento asumirá la completa responsabilidad del puesto.

Buscamos profesionales con experiencia en dirección de equipos y personas, rigor y conocimiento científico, iniciativa, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen nivel de comunicación y de interlocución a diferentes niveles e interna y externa a la organización. Una persona organizada y con capacidad de planificación y de gestión del tiempo, motivada por la conservación de la naturaleza y con experiencia en este ámbito.

¿Cuál es la misión del puesto?

Será la persona responsable de orientar y apoyar el desarrollo institucional de la organización, apoyará a la Dirección Ejecutiva y acompañará a los responsables de las unidades operativas, los centros de trabajo y programas, proyectos y/o campañas de la organización, para desarrollar la estrategia 2023-2032 y el Plan Anual Colectivo de SEO/BirdLife.

¿Qué funciones debe desarrollar?

• Fortalecer las relaciones directas con todas las unidades y áreas operativas de la organización, para evaluar previsiones y objetivos.
• Planificar y elaborar informes de reporte a la Dirección Ejecutiva y a la Junta Directiva sobre el cumplimiento de objetivos de las unidades y áreas, reflejado en el Cuadro de Mandos periódico de la organización.
• Asegurar claridad en la estrategia, planificación, ejecución y objetivos y contribuir a cumplir con los presupuestos anuales de las unidades y de la organización en conjunto.
• Seguir las políticas y posiciones establecidas por la organización y velar por su cumplimiento.
• Acompañar a los equipos y contribuir a evaluar su desempeño, diseñando con la Dirección Ejecutiva y los Coordinadores de Unidad objetivos motivadores y el seguimiento de estos.
• Participar en la propuesta y desarrollo del Plan Anual Colectivo en el marco dela estrategia de la organización.
• Cooperar con diferentes equipos para participar y proponer el lanzamiento de propuestas de planes de crecimiento para las distintas unidades y áreas operativas.
• Apoyar y acompañar a los centros de trabajo en el desarrollo de la estrategia en cada unidad contribuyendo a identificar oportunidades de nuevos proyectos.
• Coordinar el desarrollo de las relaciones con entidades, organismos y empresas, tanto colaboradoras de SEO/BirdLife como destinatarias de sus servicios. Mantener, gestionar y optimizar dichas alianzas.
• Facilitar y orientar las relaciones institucionales y on BirdLife International y los socios en otros países, como base para las relaciones e implicaciones internacionales de los diferentes equipos.
• Colaborar y priorizar en el compromiso de SEO/BirdLife con la promoción de la igualdad de género, inclusión e integración de las personas en situación de discapacidad, alentando y promoviendo el entendimiento de tales situaciones y su mejora.

¿Qué requerimos de la persona candidata? 

• Queremos contribuir a cambiar este mundo por uno más verde y justo, y entendemos un privilegio poder intentarlo desde el día a día del trabajo en SEO/BirdLife ¿compartes esa ambición? La motivación por trabajar para ello debe ser uno de los requisitos fundamentales que esperamos de ti.
• Titulación superior en alguna materia relacionada, preferentemente, con la conservación y gestión de la naturaleza, medio ambiente, biodiversidad, recursos naturales, etc.
• Al menos cinco años de experiencia en dirección y gestión en ONG u otras entidades del Tercer Sector, preferiblemente dedicadas a la conservación del medio ambiente, y un mínimo de 10 años trabajando en este tipo de organizaciones.
• Inglés fluido, hablado y escrito, con experiencia demostrable.
• Manejo avanzado de paquetes ofimáticos de uso habitual, Office Microsoft 365.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente por España y ocasionalmente por Europa y otros países.
• Coche propio y carnet de conducir.

¿Qué valoraremos? 

• El conocimiento tanto de SEO/BirdLife (su estructura, estrategia, documentos de posición, valores, código ético …), como de BirdLife International.
• Experiencia en proyectos relacionados con la conservación de la naturaleza y las aves, y con otros temas transversales con incidencia en la conservación de las aves como como el turismo ornitológico, la custodia del territorio, la conservación privada, etc.
• Conocimientos sobre avifauna española y europea, sus problemas de conservación, la legislación que se aplica a ellas y a sus hábitats, sus interacciones con la actividad humana…
• Conocimientos de otros idiomas oficiales en España y otros del entorno mediterráneo, especialmente el francés.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
• Creatividad a la hora de construir consensos, imaginar soluciones, nuevas vías de trabajo y de resolver problemas.
• Dotes de portavocía.
• Y, sobre todo, tu propuesta e ideas para organizar el trabajo y hacer avanzar los compromisos de la organización.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido de relevo a tiempo completo para continuar como indefinido.
• Salario a valorar, en función de la experiencia y habilidades de la candidatura, con un mínimo de 41.000 € anuales.
• Ubicación en el Centro de Trabajo de Madrid (Puente de Vallecas).
• Trabajo híbrido: presencial con días y periodos de teletrabajo.

 

¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso de selección constará de las siguientes fases:

1. Análisis curricular anónimo.
2. Para las candidaturas seleccionadas, realización de pruebas escritas en relación al puesto y/o redacción y exposición de un proyecto relacionado con el puesto y con los fines y objetivos de SEO/BirdLife en la próxima década.
3. Entrevista personal.

La decisión, favorable o desfavorable, será siempre comunicada a aquellas candidaturas que hayan sido seleccionadas para la realización de pruebas y/o entrevista.

¿Te animas a presentar tu candidatura?

Si te decides a unirte a nuestro equipo y quieres que tu candidatura sea considerada para selección, debes enviarnos – antes del 6 de septiembre de 2024-, a candidaturas@seo.org un correo con dos documentos en formato PDF:

1. Carta de motivación con un máximo de 1.000 palabras.
2. CV detallado y actualizado.

Deberás indicar claramente en el asunto del correo-e: DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL.

 

En nuestra web podrás consultar el estado del proceso de selección.

¡Gracias de antemano por el interés mostrado en esta convocatoria y por querer unirte a SEO/BirdLife! 

 

SEO/BirdLife (Sociedad Española de Ornitología) es la ONG ambiental española referente en la conservación de las aves, la naturaleza y la biodiversidad, así como en la defensa de la justicia ambiental y social. Promueve la participación de la sociedad y desarrolla su trabajo como socia de BirdLife International, la mayor alianza mundial por la conservación de la naturaleza.