Oferta de trabajo: Técnico en formación y promoción en el proyecto LIFE Olivares Vivos + - SEO/BirdLife

Oferta de trabajo: Técnico en formación y promoción en el proyecto LIFE Olivares Vivos +

SEO/BirdLife, la organización conservacionista decana en España, busca una persona para trabajar en su proyecto LIFE Olivares Vivos + (LIFE20 NAT/ES/001487), centrado en extender un sistema de producción olivarera respetuosa con la biodiversidad. El proyecto, que arranca este año y se prolongará hasta 2025, es la continuación del Olivares Vivos, un proyecto que demostró que el olivar y la producción de AOVE que fomente la biodiversidad permite que se recuperen especies, logra un aumento muy significativo de la abundancia de flora y fauna en apenas tres años, y genera mayor rentabilidad a los productores. Entre los objetivos de esta nueva fase, el proyecto buscará extender el modelo tanto en España, como en Italia, Grecia y Portugal, además de probar su viabilidad en otros cultivos leñosos.

La persona seleccionada formará parte del equipo que lleva a cabo este proyecto desde su sede en Jaén, en coordinación con el resto del equipo y de los socios del proyecto.  Se ocupará de las tareas para acelerar la replicación y transferencia a otros cultivos del modelo de agricultura Olivares Vivos. En particular de las tareas relacionadas con la comunicación y formación dirigida a los colectivos diana del proyecto: agricultores, cooperativas, envasadoras, comercializadores y consumidores. Así como de la difusión del proyecto al público en general.

 

¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?

  • Formación: Titulación superior relacionada con las tareas que se describen.
  • Nivel alto de inglés, con experiencia demostrable.
  • Conocimientos de ofimática. Trabajamos en M365.
  • Carné de conducir y disponibilidad para viajar por España y puntualmente por Europa.

 

¿Qué vamos a valorar?

  • Que seas alguien con conocimientos y experiencia en el trabajo con colectivos locales y de ámbito rural, especialmente relacionadas con el sector oleícola (cooperativas y asociaciones agrarias, colectivos rurales, ayuntamientos) y que tengas dotes de comunicación y organización para contribuir a extender un modelo de producción olivarera que es bueno para la biodiversidad y para la gente del campo.
  • Que tengas experiencia en el diseño e implementación de programas formativos (especialmente en el ámbito agroalimentario). También valoraremos capacidad didáctica y experiencia en presentaciones en público.
  • Que tengas conocimiento y experiencia sobre el terreno en formación agroambiental, también en dinamización y sensibilización.
  • Igualmente valoraremos conocimientos y experiencia en mercadotecnia relacionada con el sector agroalimentario, así como conocimientos relacionados con agronomía, especialmente de cultivos leñosos.
  • Conocimiento de otros idiomas, particularmente del entorno mediterráneo.

¿Algo más?

Buscamos a alguien que trabaje con autonomía pero que sepa y quiera construir equipo, no solo con compañeros de trabajo sino con los actores con los que interactuará para hacer llegar el modelo Olivares Vivos a más sitios.

¿Qué ofrecemos?

Por el momento, un contrato de un año, ampliable a tres más, y un salario bruto anual de 26.600 euros, aprox. (cobramos en 14 pagas).

La oficina del proyecto está situada en el parque tecnológico de Geolit, en Mengíbar (Jaén)

Si quieres formar parte de la selección, debes enviarnos dos documentos en formato PDF: una carta de motivación (con un máximo de 500 palabras) y tu curriculum vitae a  candidaturas@seo.org indicando en el asunto:  Candidatura Olivares Vivos +. FORMACION Y PROMOCION.

En la web podrás consultar el estado del proceso de selección que consistirá en:

Fase de solicitudes y preselección de candidatos: Se recibirán solicitudes hasta el día 8 de diciembre

Entrevista y pruebas: Tras realizar la primera preselección se contactará únicamente con los candidatos aptos para la realización de una entrevista.

Toma de decisión: Una vez realizadas las entrevistas personales dedicaremos los siguientes días a analizar y valorar. Se comunicará la decisión al candidato seleccionado para su inmediata incorporación.

 

Importante: no se considerarán las candidaturas que no se presenten en el formato adecuado.

 

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